我们如何培养下一代的医生助理

对于任何想转行的人来说，问题比比皆是。我做的决定正确吗?回到学校全职学习有回报吗?我梦想的工作每天到底是什么样的?

为MD安德森希望成为医师助理(PA)在美国，答案近在咫尺，因为该机构有一个导师团队，准备分享他们的经验，并指导现有员工通过PA学校申请过程。

“PA学校的申请过程是有选择性的，很难。只有大约三分之一的申请者被录取了，”乔斯林·米切尔(Jocelyn Mitchell)说。在与私人助理导师建立联系之前，她曾担任研究助理。乐动体育LDsports中国米切尔现在是一名私人助理安德森的胃肠中心．

她说:“通过这样的导师项目，我们可以帮助有抱负的个人助理在申请过程中脱颖而出，并在他们新选择的领域取得成功。”

医师助理:一个不断发展的职业

安德森的医生助理指导计划始于2013年，随着诊所的增长，对更多先进实践提供者的需求也随之增加。今天,MD安德森雇佣325名私人助理——比美国任何其他组织都多——而且还在继续增长。

“我们很难找到足够多的合格人选来填补我们所有的私人助理空缺，”私人助理办公室副主任凯蒂•德鲁西亚(Katie DeLucia)表示。“我们启动这个项目是为了从内部招聘，并指导那些希望获得成长机会的员工获得学位，然后回来工作MD安德森作为执业医师助理。”

每个学员都被指派一名目前的私人助理作为他们的导师，他们每月会面讨论学员向私人助理学校的申请。导师会回答有关职业的问题，并在申请和面试过程中提供支持。一些学员会花时间跟随他们在诊所的导师。

“我的导师非常棒，非常鼓励人，”一位资深的病人维权人士尼科尔·弗拉纳根(Nichole Flanagan)说。“接触到这些丰富的知识对我的信心是一个巨大的助推器，让她阅读我的申请材料，并听到她说，‘你能做到!’”

社交活动、讲座和其他活动也让参与者接触到这个职业的各个方面，并给他们机会与项目的所有导师进行互动。

医生助理促进病人的护理

参与该计划的学员来自整个组织病人宣传，临床研究乐动体育LDsports中国,血库-但让他们聚在一起的是对更有意义的患者互动的渴望。

“关心和同情深植于我们的内心，并编织在我们的生活中MD安德森”,弗拉纳根补充道。我希望能产生更大的影响，而看到我们的私人助理在工作中更能激发我的这种愿望。他们真的需要时间与病人和家属联系和沟通。我知道这就是我想做的。”

未来的培训MD安德森医师助理

随着越来越多的员工(目前已有55人)参加这个项目，帮助员工做好离开机构的准备似乎有些奇怪。

德鲁西亚说:“我们2017年的每一个学生都被私立学校录取了。”“多亏了这个项目的专业发展努力，我们的学员们正在成为经过认证的私人助理并重返校园MD安德森在未来。”

这条管道很好地服务于有抱负的个人助理，许多人希望将其传递下去。

弗拉纳根说:“我计划毕业后回到MD安德森。“对我来说，成为一名高级实习医生是一种完整的体验。”

这个故事的一个更长的版本最初出现在MD安德森为员工、志愿者、退休人员和他们的家庭发行的季刊《信使》上。

预约时间:MD安德森在线或拨打1-877-632-6789。