MD安德森的高管职业

行政事业

成为一个领导者带着鼓舞人心的使命

在MD Anderson,我们专注于癌症历史研究的激光技术使我们有别于美国和世界上任何一家医院。作为我们的领导者,您将在定义、促进和完成我们的使命方面发挥重要作用。

战略影响

我们正在寻找有领导才能的人,他们要有建立人际关系和激励他人超越自我的成功记录。如果你有战略和创新精神,对病人和同事有强烈的同情心,你就能对我们的机构产生影响。我们也鼓励您分享我们的核心价值观:关怀、诚信和发现。


激励环境

谁不想为第一名工作?在全国领先的癌症医院,你将与最好的医生合作。你将与世界著名的研究人员共享走廊,这些研究人员正在改变治疗癌症的方式。乐动体育LDsports中国你会在我们的病人和护理人员身上找到更多的灵感,他们每天都会提醒我们,为什么要来工作。

增长潜力

我们拥有约300名员工,为员工提供了许多提升、发展和承担更多责任的机会。事实上,我们相信终身教育,包括专门为领导力设计的课程和项目。几乎50%的高管招聘都是内部候选人。作为德克萨斯大学的一部分,我们能够提供丰富的福利,包括养老金。


主管的角色

根据需要,我们寻找所有业务线和一些临床线(如护理)的管理人员。级别包括副总裁(及以上)、副总裁助理和助理、部门主管、临床行政主任、执行主任和一些主任级别的角色。