有两个，他们已经赢得了

事实证明，三个臭皮匠总比一个诸葛亮强。在一年的时间里，两位院长联合起来，使生物医学研究生院变得更好。

联合院长米歇尔·巴顿博士和迈克尔·布莱克本博士认为，开始改进的最佳地点是在开学之初，所以他们在去年秋天为新生推出了为期两周的新兵训练营。基础训练提供给学生各种各样的技巧，从如何记笔记和准备演讲，到有效沟通和实验室安全，还有一系列的研讨会……甚至是休斯顿的巴士之旅。

今年是本校五十周年校庆。学校每年都会举办特别的活动来庆祝这一里程碑，同时也作为一个新品牌的启动平台——Synergy in Science™，以提升学校的形象。

而且由于新的招聘工作，这新来的学员包括世界排名第一的申请人的记录编号。

为了帮助确保在学校和超越成功，每个学生现在创建一个发展计划，以尽早发现他或她的科学和事业的激情。认识到并不是所有的毕业生将从事学术职业，专业发展和创业中心已经成立，以提供政府和行业的职业信息和机会。

巴顿说:“这些努力以及其他许多努力都是迈克和我与我们的领导团队制定的战略计划的一部分，该计划是在我们担任领导职务初期，由内部和外部专家进行的全面评估的基础上制定的。”“我们对第一年所取得的成绩感到高兴，并知道这将带来更多的变化，进一步提升学校，并通过学生未来的成就，为学生和世界提供更好的服务。”